Bratislava rozširuje svoj mestský terénny tím a hľadá nových sociálnych pracovníkov. Ich úlohou bude pomáhať ľuďom bez domova priamo v uliciach mesta. Magistrát ponúka zmysluplnú prácu v teréne, plat od 1500 eur mesačne aj viacero benefitov.
Hlavné mesto Bratislava hľadá nových kolegov a kolegyne do mestského terénneho tímu, ktorý sa venuje pomoci ľuďom bez domova. Magistrát ponúka pracovnú pozíciu terénneho sociálneho pracovníka alebo pracovníčky, pričom ide o plný pracovný úväzok s nástupným platom od 1500 eur mesačne. Výška mzdy sa môže líšiť podľa odborných znalostí, skúseností a schopností uchádzača.
Podľa mesta ide o prácu, ktorá spája odborné sociálne služby s každodennou prácou priamo v uliciach Bratislavy. Veľká časť pracovného času sa totiž odohráva v teréne mimo kancelárie, kde pracovníci vyhľadávajú a kontaktujú ľudí bez domova v ich prirodzenom prostredí. Práve osobný kontakt a dlhodobá práca s klientmi sú podľa magistrátu základom pomoci najzraniteľnejším skupinám obyvateľov.
Mesto upozorňuje, že sociálno-ekonomické problémy zasahujú najmä ľudí, ktorí sa ocitli v krízovej životnej situácii a nedokážu si pomôcť sami. Terénni pracovníci preto poskytujú základné aj špecializované sociálne poradenstvo, pomáhajú pri riešení akútnych problémov, poskytujú krízovú intervenciu a zároveň spolupracujú s mimovládnymi organizáciami či mestskými časťami.
Nočná Bratislava hľadá dobrovoľníkov, majú pomáhať ľuďom v uliciach s návratom domov či s orientáciou po meste
Okrem priamej pomoci v teréne majú pracovníci na starosti aj preverovanie podnetov od obyvateľov, spracovanie stanovísk či vedenie potrebnej administratívy a štatistík. Súčasťou práce je aj podieľanie sa na vytváraní systémových riešení a metodík, ktoré majú zlepšiť fungovanie sociálnych služieb v meste.
Magistrát zdôrazňuje, že práca v mestskom terénnom tíme je náročná, ale zároveň mimoriadne zmysluplná. Prináša množstvo stretnutí s ľuďmi, ktorých životné príbehy dokážu silno zasiahnuť a často ukazujú krehkosť aj silu ľudského života.
Cieľom pracovníkov je pomáhať ľuďom bez domova nadviazať kontakt so sociálnymi službami, sprevádzať ich pri riešení problémov a zachovať dôstojnosť každého človeka.
Mesto zároveň láka uchádzačov aj na pracovné podmienky. Zamestnanci majú podľa magistrátu k dispozícii flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu, päť dní dovolenky navyše a dva dni regeneračného voľna. Súčasťou benefitov je aj psychologické poradenstvo, príspevok na dopravu či zľava na ročnú električenku. Zamestnanci môžu využívať aj zvýhodnené vstupy do mestských inštitúcií, napríklad do zoologickej záhrady, divadla alebo múzeí.
Problém s parkovaním v križovatke v Karlovej Vsi pokračuje, polícia rozdáva pokuty a odťahuje autá
Medzi ďalšie benefity patrí príspevok na tretí dôchodkový pilier, multisport karta, podpora vzdelávania a školení či príspevok na rekreáciu a športové aktivity detí. Magistrát zdôrazňuje, že cieľom je vytvoriť podporujúce pracovné prostredie, kde sa pracovníci môžu profesionálne aj osobnostne rozvíjať.
Záujemcovia o túto pozíciu musia spĺňať odborné predpoklady v oblasti sociálnej práce. Mesto vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v tomto odbore a zároveň očakáva empatiu, schopnosť komunikovať s rôznymi skupinami ľudí, odolnosť voči stresu a ochotu pracovať priamo v teréne.
Prihlášky je možné zaslať spolu so životopisom a motivačným listom najneskôr do 19. marca 2026. Magistrát následne vyberie najvhodnejších kandidátov, ktorých pozve na osobný pracovný pohovor.
